Como se venía especulando, y en relación a los últimos años, el Salario Mínimo Interprofesional ha vuelto a subir para este 2025. El Boletín Oficial del Estado
(BOE) reflejó en febrero cuál sería la nueva cifra, situándose en los 1.184 euros mensuales distribuidos en 14 pagas.
Esto supone que la percepción, a nivel anual, sea de 700 euros más con respecto al año anterior; en 2024, el SMI era de1.134 euros
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Historia de
Esta nueva subida ha supuesto que el salario mínimo se haya incrementado consecutivamente desde el 2018, suponiendo así un beneficio "a unos 2,4 millones de personas trabajadoras", los cuales tendrán, por lo menos, una nómina de 50 euros más al mes con respecto al año anterior. Además, el Servicio Publico de Empleo Estatal (SEPE) también incluye que más de un cuarto de la población (26.8%) que percibe estos sueldos son personas jóvenes.
Este es el sueldo de un Mosso con la nueva subida del salario mínimo en 2025
Varios puestos de trabajo han aumentado su valor en cuanto a retribuciones respecta, y el caso de los Mossos d'Esquadra es uno de ellos. Estos cuerpos y fuerzas de seguridad son la policía autonómica de Cataluña y tienen como funciones garantizar la seguridad ciudadana y el orden público, labores de policía administrativa judicial, cooperar y colaborar con las entidades locales y estar dotados de las competencias en materia de seguridad vial y en servicios de emergenca
Para este 2025, se ha estipulado que su sueldo mensual esté establecido entre los 2.700 y los 3.000 euros brutos (en 14 pagas). Haciendo el cálculo a nivel anual, los números se situarían en una franja entre los 38.000 y los 42.000 euros. Esta es la retribución que cobraría un Mosso estándar ya que, dependiendo del rango, este puede subir; tampoco se incluyen hora extras, pluses por antigüedad o nocturnidad.
¿Cuántas horas trabaja un Mosso d'Esquadra?
La Generalitat recoge las condiciones de trabajo de los miembros de estos cuerpos de seguridad, en las cuales se pretende que sean homogéneas y que esté regularizada una "una única jornada de trabajo y estableciendo unos tipos de horarios marco, sin perjuicio de las excepciones que se establezcan motivadas por las necesidades del servicio".
A continuación, se va a presentar un listado
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