Luz verde a los segundos trabajos de guardias civiles y militares sin perder parte del salario

 Una sentencia del Tribunal Supremo permitirá que los militares y guardias civiles puedan tener un segundo empleo sin ver disminuida una parte de su paga pública, como venía ocurriendo hasta ahora

Jose Trecet

Militares y guardias civiles también buscan completar su salario con un segundo empleo. De hecho, es una práctica habitual en el sector, especialmente entre la tropa y las escalas más bajas de ambos cuerpos.

El problema es que, al hacerlo, perdían una parte de su paga por parte del Estado. Y es que, para empezar, estos profesionales no pueden escoger libremente ese segundo empleo. En primer lugar, deben cumplir una serie de requisitos:

• Que el trabajo no suponga más de 20 horas semanales.
• Que no suponga un conflicto de interés.

Bajo este prisma, la dirección de personal examinaba el trabajo en cuestión y se accedía o no a conceder la posibilidad de ocupar el puesto.

El salario se restaba de la paga del Estado

Dentro de este examen también entraba la parte retributiva. La práctica habitual era revisar el salario del militar o guardia civil. Si el complemento efectivo del profesional era un 30% al salario base, se reducía su retribución en un 30% también

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