En la mañana del día de ayer, se celebró un grupo de trabajo sobre la modificación de la O. G. de incentivos al rendimiento. En la misma, la Dirección informó tanto de los temas modificados, como de aquellos que aún están en estudio, siendo lo más destacado lo que sigue:
MODIFICACIONES REALIZADAS
- El personal que disfrute de reducción de jornada, percibirá el ICRES e ICREM correspondiente a las horas totales realizadas, sin que se apliquen reducciones equivalentes a la reducción de jornada solicitada.
- El personal de los equipos EPRAT (Equipos Periféricos de Reconstrucción de Accidentes de Tráfico) percibirá la productividad EIP4.
- El personal perteneciente a UNESEV (Unidad Nacional de Escoltas de Seguridad en Vuelos) percibirán la productividad ESO4.
- Eliminación de la Disposición Final 1ª Siete, que ya fue modificada por la O. G. 15/2022
- En cuanto a la gratificación por renunciar a las vacaciones de verano, aclararon que una vez concedidas las solicitadas, la Dirección solicitará personal para días concretos, con una remuneración igual a la de los días libres singularizados, es decir, 96 euros empleo de Guardia Civil, 104 euros empleo de Cabo/Cabo 1º y 112 euros empleo de Sargento/Sargento 1º.
TEMAS AÚN EN ESTUDIO
- Aumento del tope del ICRES de 65 puntos a 70.
- Reducción del número de servicios combinados de 12 a 10, para que el personal perceptor de la productividad ESO 5, pueda percibir la ESO 3,
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