De entre todas las vacantes, la mayoría, es decir, 175, corresponden a unidades territoriales, 35 se destinan a diversas especialidades y otras 12 son de libre designación.
La búsqueda de trabajo suele estar motivada por varios factores, entre ellos, la seguridad de contar con un buen sueldo o una mejora en las condiciones laborales. Los empleados, más allá de la ambición profesional, buscan un nivel de vida más cómodo y con una mayor estabilidad económica. En este sentido, los altos salarios, suelen llevar asociado un mayor reconocimiento, que puede impulsar la retribución de los trabajadores. Por eso, esta oferta que ofrecen desde la Guardia Civil puede ser realmente tentadora.
La carencia de personal en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad es un problema constante en las islas Baleares, y particularmente afecta a la Guardia Civil. En teoría, la plantilla debería contar con 2.264 efectivos, pero en la actualidad, existen 222 vacantes recientemente anunciadas en el Boletín Oficial de la Guardia Civil del 24 de octubre.
De estas 222 vacantes, la mayoría, es decir, 175, corresponden a unidades territoriales, 35 se destinan a diversas especialidades y otras 12 son de libre designación. El grueso de estas plazas, un total de 40 vacantes, está ofertado para Mallorca, para el Puesto Principal de Campos. También destacan 18 del Núcleo de Servicios de Pal
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